Descrição da Vaga

1.Implantar e gerenciar as estratégias de vendas, visando a maximização dos resultados (faturamento e margem de contribuição entre outros), através da elevação do ticket médio e giro dos produtos;
2.Garantir o fechamento das vendas apoiando os Consultores de Vendas em suas negociações com o cliente;
3.Gerir com o apoio do Líder Comercial a equipe de consultores de vendas, realizando avaliação de resultados, análise do comportamento e feedback individual para o desenvolvimento profissional dos integrantes da equipe;
4.Garantir a utilização do método de vendas, aumento de ticket médio, melhoria do atendimento ao cliente e atingimento de metas via treinamento e desenvolvimento da equipe;
5.Identificar e solicitar treinamento de produtos novos, reciclagem e aprofundamento do conhecimento de linhas de produtos específicas;
6.Realizar ações promocionais visando melhorar o faturamento, atraindo clientes para o departamento;
7.Aperfeiçoar processos através de benchmarking;
8.Acompanhar equipe de consultores de vendas, orientando-os quanto à execução de suas atribuições;
9.Contatar o setor de compras, informando as rupturas detectadas e previstas, para abastecimento do setor e consequentemente aumento no faturamento;
10.Sugerir ao setor de compras a inativação ou introdução de novos produtos, visando a atualização do mix do setor conforme as necessidades e tendências do mercado.