Descrição da Vaga

Cargo: Especialista em Análise de Folha de Pagamento-Analista de Payrrol

Objetivo do Cargo:


Gerenciamento da remuneração dos trabalhadores, garantindo que todos os pagamentos sejam feitos em dia e com precisão, esta posição sênior envolve a criação de novas estratégias para a folha de pagamento e processamento de sistemas, a gestão regular do ciclo da folha de pagamento garantindo a precisão e conformidade legais do processo de folha remunerações, descontos, benefícios e encargos, além de garantir que as obrigações trabalhistas e fiscais sejam cumpridas.

Principais Atividades e Responsabilidades:

· Realização de auditorias internas periódicas em diversas áreas da folha de pagamento

· Análise para a reconciliação de contas contábeis e preparação de cronogramas, e resumos apresentando a necessidade de novas contas e revisões na estrutura contábil.

· Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de folha de pagamento na identificação da necessidade de revisões do sistema, na formulação de solicitações e recomendações, e na análise dos resultados pós-implementação





Análise de Dados:



· Analisar dados e tendências da folha de pagamento para identificar oportunidades de otimização e melhoria.

· Preparar relatórios periódicos sobre folha de pagamento, compensação, benefícios e custo com pessoal.

· Monitorar KPIs de Payroll e Compensation, como custo de pessoal, turnover e outros indicadores de desempenho.

Realizar análises salariais para suporte à gestão.
Acompanhar as obrigações da CCT
· Interface com Contabilidade e Financeiro: garantindo que as informações enviadas para a contabilidade sobre a folha de pagamento estejam corretas e alinhadas com os dados internos. Após o fechamento da folha, realizar a conferência das informações enviadas, assegurando a conformidade e precisão dos processos.

· Cultura de Performance: buscar constantemente por dados que mostrem onde podemos melhorar e como a remuneração e os benefícios podem impactar positivamente a performance e o engajamento dos colaboradores.



Qualificações

Capacidade analítica para resolução de problemas e desenvolvimento de soluções eficientes.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, para interação com todas as áreas da empresa.
Atenção aos detalhes e alta capacidade de organização.
Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis com discrição e ética.
Habilidade para lidar com prazos e gestão de tempo.
Requisitos:

· Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.

· Experiência comprovada em análise de folha de pagamento e confecção de relatórios.

· Conhecimento avançado nos sistemas RM Labore e Chronus

· Proficiência em Excel e Power BI

· Conhecimentos sólidos em contabilidade.

· Capacidade analítica, visão estratégica e atenção aos detalhes.