Descrição da Vaga

Atividades a serem desenvolvidas:

Recrutamento e Seleção (R&S).
Processos de Admissão e Demissão.
Controle, conferência e lançamentos do registro de ponto.
Lançamentos variáveis de folha de pagamento.
Avaliação de desempenho.
Elaboração, organização, engajamento e participação de eventos internos.
Rotinas Administrativas

Experiência Profissional:

Experiência na área Administrativa/RH.
Conhecimento no sistema Sênior.
Conhecimento em Segurança e Medicina do Trabalho.
Controle de EPI e CIPA.
Conhecimento em Confecção será um diferencial.
Ensino Superior (cursando ou completo) nas áreas de Administração, RH, Contabilidade ou afins.
Conhecimento em Informática: Intermediário.
Cursos adicionais: R&S e Relacionamento Interpessoal.