Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE RH com perfil generalista e dinâmico, com vasta experiência em seleção de alto volume e treinamentos (diferencial na área de agências de Trade). Esse profissional será responsável por promover ações voltadas a processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento de pessoal, atuar em parceria com gestores e colaboradores e entre outras atividades pertinentes à área.

Somos uma empresa inclusiva! PCD’S são muito bem-vindos em nosso time.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
-Vivência comprovada em processos seletivos de grande volume (diferencial na área de Telefonia);
-Experiência na construção de conteúdos síncronos e assíncronos e condução de treinamentos (onboarding).
-Boa vivência nos subsistemas de RH e domínio em processos de recrutamento, engajamento e desenvolvimento;
-Conhecimento em ferramentas de ATS e People Analytics;
-Facilidade de comunicação com diferentes níveis de liderança e organização;
-Orientação para resultados e busca por soluções baseadas no negócio;
-Adaptabilidade e Gestão do tempo;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
-Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
-Disponibilidade para atuar de forma presencial (segunda à sexta);
-Residir em Campinas/SP;
-Conhecimento em ferramentas como Pandapé entre outras;
-Habilidade com uso do Canva e outros programas de design;
-Condução de treinamentos em formatos presencial e online;
-Conhecimento em ferramentas digitais e Pacote Office (Excel e PowerPoint);
-Desejável conhecimento em ferramentas de LMS e gamificação;
-Energia para atuar em um ambiente com mudanças;
-Experiência em programas de desenvolvimento de competências de lideranças;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
No Grupo Live One você vai encontrar:
-Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
-Desenvolvimento de Carreira;
-Plano de Cargos e Salários com possibilidades horizontais e verticais, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!
-Convênio Saúde;
-Plano Odontológico;
-Convênio Farmácia e Wellhub/Gympass (para cuidar da saúde);
-Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 50%;
-Seguro de Vida;
-Vale Refeição;
-Vale Alimentação;
-Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
-Day Off (folga de aniversário);


ETAPAS DO PROCESSO
1.Cadastro
2.Triagem
3.Testes ou Avaliações
4.Painel de Entrevistas (online e ou presencial)
5.Treinamento (como etapa eliminatória)
6.Contratação


SAIBA MAIS SOBRE NÓS
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